Як оплачують працю працівників з ненормованим робочим днем, яких залучають до роботи у вихідні та святкові дні?

Відповідно до статей 72 та 107 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) робота у вихідні та святкові дні може компенсуватися як у грошовій формі у подвійному розмірі, так й наданням іншого дня відпочинку, який не оплачується та є для працівника вихідним днем.